Cải thiện kỹ năng làm việc nhóm để tập thể làm việc tốt hơn

Văn phòng là một môi trường vô cùng phức tạp nên không khó để nhận thấy làm việc nhóm với nhiều kiểu người khác nhau sẽ gây ra nhiều vấn đề. Nếu cả nhóm “hòa thuận” và hiểu nhau thì không có vấn đề gì, tuy nhiên khi xảy ra mâu thuẫn, chuyển giao trách nhiệm chắc chắn sẽ là gánh nặng cho bạn cũng như cho cả nhóm. Nếu bạn đang rất lo lắng vì sớm muộn gì cũng phải đối mặt với tinh thần làm việc nhóm thì những phương pháp dưới đây sẽ “bí quyết” cho bạn cách có kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả.

1. Lắng nghe ý kiến ​​mọi người

Để có được sự tôn trọng của đồng đội, trước hết bạn nên rèn luyện một trong những kỹ năng làm việc nhóm đó là lắng nghe. Đây là kỹ năng vô cùng cần thiết và sẽ giúp ích cho bạn rất nhiều trong quá trình làm việc. Bằng cách lắng nghe, bạn có thể hiểu rõ hơn những ý kiến ​​mang tính xây dựng của những người xung quanh. Ngoài ra, bạn cũng có thể thể hiện thái độ thiện chí và tôn trọng của mình trong một nhóm dù lớn hay nhỏ. Hãy là một người biết lắng nghe để thảo luận công việc dễ dàng hơn!

Bạn đang xem: Cải thiện kỹ năng làm việc nhóm để tập thể làm việc tốt hơn

2. Chịu trách nhiệm về công việc được giao

Cá nhân bạn cần phải hoàn thành và chịu trách nhiệm về nhiệm vụ của mình trước để không ảnh hưởng đến cả nhóm. Điều tồi tệ nhất là khi bạn hoặc bất kỳ thành viên nào có thái độ ỷ lại, “hãy để ai đó hỗ trợ bạn”. Điều này sẽ không chỉ ảnh hưởng đến cá nhân bạn mà còn ảnh hưởng đến toàn bộ nhóm. Ngoài ra, bạn cũng nên chịu trách nhiệm về công việc chung của nhóm, không ngại hỗ trợ đồng nghiệp, giúp công việc được hoàn thành đúng tiến độ và đạt hiệu quả cao nhất.

3. Thẳng thắn chia sẻ ý kiến ​​và đưa ra những nhận xét mang tính xây dựng

Xem thêm : Hàn Hằng là ai? Tại sao lại được mệnh danh là “Hot girl thị phi”?

Xung đột và bất đồng là điều thường gặp khi làm việc nhóm. Mỗi người là một cá thể độc nhất với nhiều tính cách, vì vậy để dung hòa những khác biệt cần có sự nỗ lực của chính bạn và các đồng nghiệp trong nhóm. Nếu có bất đồng xảy ra, chúng ta hãy ngồi lại và chia sẻ thẳng thắn với nhau để tìm ra vấn đề, hiểu ý nhau và giải quyết nhanh chóng. Bạn không nên quá coi trọng hay “cho qua” để giải quyết ổn thỏa mọi vấn đề, vì nếu tích tụ lâu ngày sẽ dẫn đến bùng phát, e rằng lúc đó sẽ không có cách nào khắc phục. Nó!

4. Tương tác và tương tác với mọi người

Kỹ năng làm việc nhóm quan trọng nhất là sự gắn kết của mọi người trong nhóm. Hãy cố gắng hòa hợp và xây dựng mối quan hệ tốt đẹp để hạn chế những xung đột không đáng có. Ngoài ra, tạo điều kiện để mọi người có cơ hội gần gũi, chia sẻ với nhau, từ đó có thể làm việc với nhau hài hòa hơn. Một nhóm làm việc hiệu quả là khi các thành viên trong nhóm gắn kết và “hợp tác” trong cách làm việc của họ.

5. Không khí trong nhóm vui vẻ

Xem thêm : Quốc tang diễn ra bao nhiêu ngày? Ai mất thì tổ chức Quốc tang?

Sẽ không thể làm việc nhóm tốt khi bạn và đồng nghiệp đều bị “đàn áp” bởi áp lực, căng thẳng. Công việc nào cũng có khó khăn và áp lực về tiến độ, tuy nhiên, nếu cứ “dựa” vào đó mà gây áp lực cho nhau thì chắc chắn nhóm của bạn sẽ không thể hoàn thành công việc một cách hoàn hảo. Khi tinh thần thoải mái, dễ chịu thì năng suất làm việc cũng được nâng cao và tránh được nhiều bất đồng giữa các thành viên. Vì vậy, không khí làm việc sẽ có tác động không nhỏ đến hiệu quả làm việc của nhóm. Hãy cố gắng tạo ra một không gian thoải mái để hỗ trợ công việc của bạn tốt hơn.

Đối với nhiều nhân viên, làm việc nhóm là nỗi ám ảnh và là gánh nặng mỗi ngày làm việc. Nếu không thể tránh được, hãy cố gắng hòa đồng và rèn luyện nhiều kỹ năng làm việc nhóm, Hãy tìm cách khiến bản thân cảm thấy thoải mái và sẵn sàng cho bất kỳ dự án nào. Đừng để áp lực làm việc nhóm ảnh hưởng tiêu cực đến hình ảnh cá nhân, cũng như khả năng làm việc của bạn trong mắt sếp và đồng nghiệp nhé?

— HR Insider —Tìm cơ hội việc làm hấp dẫn ngay hôm nay tại vietnamworks.com

Nguồn: https://truonggiaothongvantai.edu.vn
Danh mục: Blog