Cách đòi tiền lương khéo léo hiệu quả mà không mất lò

Không ai muốn rơi vào tình huống phải đòi lương. Tuy nhiên, trong một số trường hợp bạn vẫn phải làm vì lương quá muộn. Sau đó Cách xin lương khéo léo Làm sao bạn có thể xin tiền mà vẫn giữ được sự bình yên cũng như tạo sự chuyên nghiệp cho chính mình? Chắc chắn bạn phải theo dõi bài viết sau để áp dụng hiệu quả cho chính mình.

1. Tôi nên xin lương bằng hình thức nào?

Chúng ta không nên đòi lương qua tin nhắn vì đây là cách khá nhạy cảm và dễ gây ra những tranh cãi không đáng có. Có thể cách diễn đạt của chúng ta chưa đủ khéo léo và có thể dẫn đến hiểu lầm.

Bạn đang xem: Cách đòi tiền lương khéo léo hiệu quả mà không mất lò

Cách xin lương khéo léo Việc chúng ta nên làm là thực hiện thông qua trao đổi trực tiếp với người quản lý, cấp trên hoặc bộ phận nhân sự. Bạn cũng có thể gửi email đầy đủ để thể hiện sự chuyên nghiệp khi xin lương cấp trên.

2. Cách xin lương khéo léochuyên nghiệp

Để có Cách xin lương một cách khéo léobạn cần tìm hiểu, đọc kỹ hợp đồng lao động và các quy định về trả lương để đảm bảo yêu cầu trả lương của bạn là hợp lý và có căn cứ. Bạn có thể tham khảo quy trình và các cách yêu cầu bồi thường tiền hiệu quả mà chúng tôi tổng hợp và chia sẻ dưới đây, giúp bạn yêu cầu bồi thường dễ dàng, chuyên nghiệp và hiệu quả hơn.

2.1 Tìm hiểu quy định, chính sách tiền lương của công ty

Trước khi quyết định yêu cầu mức lương, bạn nên đọc kỹ hợp đồng lao động cũng như các quy định về trả lương mà công ty bạn đã đề ra và thống nhất ngay từ ngày đầu tiên bạn vào công ty. công việc.

Điều này giúp bạn hiểu rõ các quy định cũng như có thêm căn cứ để làm việc với cấp trên khi xin lương. Và những gì bạn đang làm là hoàn toàn đúng đắn.

2.2 Thể hiện khả năng làm việc hiệu quả

Cần chuẩn bị kỹ càng trước khi yêu cầu lương vì rất có thể bạn sẽ phải đối mặt với những câu hỏi liên quan đến hiệu quả công việc. Đặc biệt khi bạn là nhân viên bán thời gian, cộng tác viên… Trong những trường hợp này, có thể không có thỏa thuận lao động cụ thể.

Bạn nên lập cho mình một bản báo cáo cụ thể về công việc mình đã làm cũng như thời gian làm việc một cách thật cụ thể và chi tiết. Điều này giúp bạn dễ dàng thể hiện được khả năng cũng như trách nhiệm của mình trong việc hoàn thành công việc trong suốt quá trình.

2.3 Sử dụng ngôn ngữ lịch sự, tôn trọng cấp trên

Cách xin lương khéo léo ở chỗ bạn thể hiện sự lịch sự, tôn trọng cấp trên khi nói và sử dụng ngôn ngữ. Hãy thật văn minh trong cách thể hiện bản thân cả khi nói chuyện trực tiếp hay gửi tin nhắn (thư, thư, tin nhắn,…) cho sếp.

Đừng quá nản lòng và nói những lời không hay sẽ khiến bạn phải hối hận. Bạn có thể trình bày những lý do mà bạn đang gặp phải như: trả tiền nhà, trả góp, chi phí sinh hoạt,… Đây đều là những lý do cụ thể để xin lương.

2.4 Đưa ra yêu cầu chi tiết, cụ thể

Ngoài những vấn đề trên, bạn cần đưa ra những yêu cầu cụ thể về thời hạn trả lương cho cấp trên. Chắc chắn bạn sẽ mong muốn nhận được một câu trả lời cụ thể.

Hãy nêu rõ thời gian công ty có thể trả lương cho bạn để có sự sắp xếp phù hợp nhất.

2.5 Kiên nhẫn và linh hoạt trong đàm phán

Xem thêm : 5 chiếc chìa khóa vạn năng giúp nhà lãnh đạo truyền cảm hứng

Bạn cần chuẩn bị tinh thần để có thể đối mặt với những hứa hẹn, thương vụ và thậm chí là phản công từ phía công ty. Để có thể đạt được mục tiêu của mình, bạn nên linh hoạt trong giao tiếp. Bởi vì bạn đang đòi hỏi quyền lợi của mình nên bạn cần phải tranh luận quá mức và đảo ngược tình thế.

Tùy vào câu trả lời từ phía công ty mà bạn có thể lựa chọn phản ứng cứng rắn hay mềm mỏng. Đồng thời, bạn cũng cần thể hiện quyết tâm bảo vệ quyền lợi của mình.

2.6 Một số câu hỏi lương thông minh

Dưới đây là một số mẫu yêu cầu lương thông minh mà bạn có thể tham khảo. Tất nhiên sẽ không có mẫu câu trả lời chung chung nên hãy tự đánh giá và lựa chọn hướng hành động phù hợp cho mình.

– Mẫu 1:

“Tôi chào bạn,

Tôi hiểu công ty đang gặp khó khăn và mọi người đều cố gắng tiết kiệm tiền bạc, công sức cho những dự án mới. Tuy nhiên, tôi cũng muốn biết kế hoạch lương của công ty để sắp xếp thanh toán tiền thuê nhà khi đến hạn. Nếu vậy, vui lòng thông báo cho tôi càng sớm càng tốt trước thứ Bảy tuần này để tôi có giải pháp.

Cảm ơn rất nhiều.”

– Mẫu 2:

“Tôi chào bạn,

Thưa ông/bà, tôi đã hoàn thành KPI được giao trong tháng này (Báo cáo đính kèm trong file). Hôm nay là ngày thứ 7 nhưng tôi vẫn chưa nhận được thông báo chuyển lương từ công ty/bạn như thường lệ. Không biết có vấn đề gì không? Mong các bạn hỗ trợ giúp mình, kiểm tra và thông báo sớm cho mình nhé.

Cảm ơn rất nhiều.”

Mô hình 3:

“Tôi chào bạn,

Xem thêm : Top 5 Địa Chỉ Chụp Ảnh Thẻ Lấy Ngay Đẹp Nhất Hải Phòng

Thưa Ông/Bà, Tính đến hôm nay đã quá hạn trả lương 7 ngày mà tôi vẫn chưa thấy thông báo chuyển lương từ công ty/quý vị. Không biết ngày nào công ty tôi có kế hoạch trả lương để tôi có thể sắp xếp việc cá nhân? Mong các bạn kiểm tra và giúp đỡ tôi.

Rất mong nhận được phản hồi từ bạn và quý công ty.

Cảm ơn!”

Xem thêm >> Bí quyết đàm phán lương khéo léo giúp bạn có được thu nhập như mong muốn

3. Những điều cần tránh khi xin lương

Khi yêu cầu trả lương, bạn cần cân nhắc những lưu ý sau để gây hậu quả nghiêm trọng:

• Tuyệt đối không sử dụng ngôn ngữ bạo lực, đe dọa. Điều này có thể gây ra hậu quả nghiêm trọng cho mối quan hệ của bạn với công ty hoặc gây bất lợi cho bạn nếu xảy ra tranh chấp.
• Cần duy trì thái độ chuyên nghiệp cũng như tôn trọng cán bộ. Tránh tỏ ra quá hung hăng hoặc gây rối tại công ty.
• Không nói năng, hành động bốc đồng hoặc thiếu tôn trọng người khác.
• Bạn không nên quá bức xúc hoặc gửi quá nhiều tin nhắn dài dòng khi thu tiền lương chưa trả. Điều này sẽ không giải quyết được vấn đề và có thể khiến mối quan hệ giữa bạn và công ty trở nên căng thẳng hơn.
• Đừng đưa ra những yêu cầu vô lý. Các bạn nên làm như vậy trên tinh thần hợp tác để vấn đề được giải quyết hợp lý, đúng pháp luật.

Đòi lương là một vấn đề nhạy cảm, nhưng nếu bạn biết cách xử lý khéo léo thì mọi việc sẽ đơn giản và không hề căng thẳng. Trước hết, bạn cần chuẩn bị một kế hoạch cụ thể và xác định thời điểm thích hợp. Hãy đảm bảo bạn duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống để tránh gây áp lực cho cả bản thân và người quản lý.

Nếu bạn đang làm việc trong lĩnh vực công nghệ như thực tập sinh IT hay công việc IT thì việc xin lương cần phải kèm theo bản trình bày rõ ràng về thành tích. Các bạn đang làm lĩnh vực IT security hoặc new Java ở HCM có thể tham khảo các công ty tuyển dụng lớn như FPT Software để hiểu rõ hơn về cách đàm phán lương hiệu quả.

Nếu bạn đang làm các vị trí khác như tìm việc lái xe tại Bình Dương hay việc làm online tại nhà thì hãy chọn cách giao tiếp nhẹ nhàng, lịch sự khi đề cập đến vấn đề tiền lương. Với những công việc bán thời gian như việc làm thêm hay việc làm thêm tại Hà Nội, điều quan trọng là bạn phải chứng minh được giá trị của mình.

Nếu bạn đang tìm việc làm tại bộ phận tuyển dụng của Savills hoặc các vị trí như trợ giảng tiếng Anh bán thời gian hoặc trợ lý giám đốc tiếng Anh, hãy đảm bảo bạn tiếp cận vấn đề này một cách khéo léo. Đừng quên tìm kiếm thêm cơ hội tuyển dụng từ Uniqlo hoặc xem xét các cơ hội khác tại việc làm Châu Đốc và tìm việc làm tại Quảng Ngãi cho nữ nhé.

Việc phải xin lương từ công ty/doanh nghiệp mà mình từng làm việc là điều không ai mong muốn. Nhưng hỏi làm thế nào để vừa hiệu quả vừa chuyên nghiệp thì không phải dễ. Với Cách xin lương khéo léo mà chúng tôi muốn chia sẻ với bạn, hy vọng có thể giúp bạn thu nợ lương thành công và hiệu quả mà không ảnh hưởng đến mối quan hệ của bạn với công ty. Chúc bạn thành công!

Hãy nắm bắt những thông tin tuyển dụng mới nhất và ứng tuyển tại School of Transport! Top nhà tuyển dụng tiềm năng đa dạng: tuyển dụng Long Châu, tuyển dụng Lalamove, tuyển dụng Phương Trang, tuyển dụng Gojek, tuyển dụng Transimex, tuyển dụng SPX Express, tuyển dụng JobsGO và tuyển dụng nhân lực.

Xem thêm: Mẫu tính lương KPI chuẩn cho doanh nghiệp

— Nội bộ nhân sự —School of Transport – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

Nguồn: https://truonggiaothongvantai.edu.vn
Danh mục: Blog